Новогодние праздники в 2017 году - как отдыхаем в эти дни? Какой получится продолжительность новогодних каникул? Есть ли в связи с ними какие-то решения в части перенесения общевыходных дней и куда? Какой длительности в результате будет отдых, связанный с каждым из иных праздников в текущем году? Рассмотрим эти моменты.

Общие правила, регулирующие количество дней отдыха на праздники

Главным документом в вопросе установления праздничных дней является ТК РФ. В ст. 112 этого документа не только прямо перечисляются дни, определенные как нерабочие праздничные для РФ, но также приводятся правила:

перенесения общевыходных дней, приходящихся на одну дату с праздничными;
начисления зарплаты за месяц, в котором присутствуют праздничные дни.

Правила перенесения общевыходных дней, приходящихся на одну дату с праздничными, делятся на 2 группы в зависимости от того, к каким конкретно праздникам они относятся:

образующим период отдыха с 1 по 8 января (время новогодних каникул и Рождества) протяженностью больше недели, в который неизбежно попадают 2 общевыходных дня;
всем прочим, отмечаемым в году (23 февраля; 8 марта; 1 и 9 мая; 12 июня; 4 ноября), каждый из которых может попасть как на рабочий, так и на выходной день.

В первом случае перенос 2 общевыходных дней происходит либо в соответствии со специально изданным законом РФ, либо по решению, принятому Правительством РФ. Но всегда перенесение делается из соображений рациональности предоставления таких дней в конкретном году. Нормативный акт Правительства РФ, утверждающий это решение, публикуется не позднее чем за месяц до начала соответствующего года. При этом возможны и решения по переносам, принимаемые Правительством РФ в текущем году, но их публикацию необходимо осуществить не позже чем за 2 месяца до дня, на который переносят выходной.

Во втором случае процедура переноса подчиняется однозначно установленному порядку: при совпадении праздничного и общевыходного дней выходной переходит на ближайший рабочий день, наступающий за праздничным.

Постановление Правительства РФ о перенесении выходных на новый год

Какое же решение принято в части выходных дней , приходящихся на новогодние праздники 2017 года? Оно отражено в постановлении Правительства РФ от 04.08.2016 № 756. Этот документ предписывает для текущего года считать общевыходными днями:

пятницу 24.02.2017, что позволяет с учетом праздничного дня 23.02.2017 и 2 общевыходных дней, следующих за 24.02.2017, создать единый 4-дневный промежуток отдыха;
понедельник 08.05.2017, что с учетом праздничного дня 09.05.2017 и 2 общевыходных дней, предшествующих 08.05.2017, также приводит к созданию единого 4-дневного промежутка отдыха.

Протяженность отдыха в связи с каждым из праздников-2017

С учетом решения, принятого Правительством РФ, промежутки отдыха, сопровождающие праздничные дни, в текущем году распределятся по протяженности в следующей привязке:

к новогодним каникулам и Рождеству — 8 дней: с 1 по 8 января (с воскресенье по воскресенье);
ко Дню защитника Отечества — 4 дня: с 23 по 26 февраля (с четверга по воскресенье);
к Международному женскому дню — 1 день: 8 марта (среда);
к Празднику Весны и Труда — 3 дня: с 29 апреля по 1 мая (с субботы по понедельник);
ко Дню Победы — 4 дня: с 6 по 9 мая (с субботы по вторник);
ко Дню России — 3 дня: с 10 по 12 июня (с субботы по понедельник);
ко Дню народного единства — 3 дня: с 4 по 6 ноября (с субботы по понедельник).

Итоги

Наличие особого порядка переноса для выходных, попадающих на праздничный период 1-8 января, предопределяет особую значимость того документа, которым устанавливаются конкретные даты перенесенных выходных. Разрабатывается этот документ ежегодно с ориентиром на целесообразность переноса. Целесообразность, как правило, предполагает удлинение промежутка времени отдыха, связанного с конкретным праздником, за счет включения в этот промежуток обычных общевыходных дней, дня праздника и перенесенного выходного дня.

Новый год – для большинства наших соотечественников самый любимый и долгожданный праздник! Сияющая огнями елка, шуршащие спирали мишуры, разноцветные коробочки подарков и, разумеется, долгожданные новогодние каникулы.

До наступления 2018 года осталось уже не так много времени, так что уже пора начинать задумываться о том каким он будет, его встрече и как он пройдет в целом. Будущий 2018 год, станет годом желтой земляной Собаки. После прошлого и текущего годов, стихией которых является огонь, в 2018 году стихией будет Земля. Это принципиальный момент, так как огонь, а значит и бурлящие, иногда через край, страсти, уйдут на второй план и придет спокойствие, мир, гармония, стабильность – это отразится на каждом человеке и государстве в целом.

График праздничных и выходных дней находится в компетенции Министерства труда и социальной защиты. Проект на 2018 год уже подготовлен, но не утвержден правительством РФ, так что изменения еще могут быть.

Традиционный новогодний миниотпуск – вот из-за чего многие из нас с нетерпением ждут начала января. О том, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году, – в этой статье.

Буквально на днях в министерстве труда и социальной политики представили окончательный график новогодних каникул 2018 года и других предстоящих праздников, о котором было известно еще с марта месяца. Формально проекту еще предстоит обсуждение, но, как показывает практика, эти даты уже фактически утверждены.

Как отдыхаем на Новый 2018 год

Долгие новогодние «каникулы» - многолетняя традиция, сложившаяся в нашей стране по аналогии с рождественскими каникулами в Европе. Средняя продолжительность зимнего отдыха – около двух недель. Для многих россиян новогодние праздники являются не менее долгожданными, чем летний отпуск. Еще бы, ведь в самой России есть масса увлекательных зимних развлечений, – от возможности съездить в гости к Деду Морозу в Великий Устюг, до катания на лыжах на отстроенных недавно сочинских курортах. Вместе с ростом популярности внутреннего туризма, возникает необходимость планировать новогодние праздники заранее и, соответственно, нужно точно знать их даты. Каждый год Министерство труда корректирует дни отдыха специальным Постановлением за подписью президента.

На 2018 год точного производственного календаря еще не существует, однако есть правки .

Отдохнуть подольше мечтают многие, однако у огромного количества работающих россиян заработная плата рассчитывается исходя из часовой ставки, и большое количество выходных дней оборачивается удручающе низкими цифрами в зарплатной ведомости. Работодателю тоже невыгодны долгие выходные, поэтому в последние годы наблюдается заметная тенденция к постепенному сокращению «длинных» новогодних выходных.

Итак, разберемся подробнее, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году. И начнем, пожалуй, с декабря 2017 года.

Два предпраздничных дня – 30 и 31 декабря – выпадают на выходные, то есть субботу и воскресенье, и будут нерабочими. 29 декабря, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем (хотя и неофициально).

1 и 2 января – новогодние праздники.
7 января – Рождество.

В период с 1 по 8 января включительно – выходные (нерабочие) дни, те самые долгожданные новогодние каникулы. Прибавим к этим семи дням два нерабочих в декабре – получим девять. Итого мы будем отдыхать с 30 декабря по 8 января включительно. Эти сведения точны и изменениям не подлежат.

А вот теперь начинаются сложности. Рождество в число государственных праздников не входит, а значит, и под закон о переносе праздничных дней не попадает; этот день считается просто выходным.

Точку в этом вопросе поставит Постановление Правительства «О переносе праздничных и выходных дней в 2018 году». Документ появится на свет ближе к осени 2017 года.

Подведем итоги. На сегодня, пока еще нет окончательного утверждения приказа, есть три основных версии продолжительности новогодних каникул:

9 дней – с 30 декабря 2017 года по 7 января 2018 года включительно (на работу в понедельник 8 января);
10 дней – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (на работу во вторник 9 января) — скорее всего этот вариант и останется, поскольку он был утвержден Минтрудом 17 марта 2017 года;
12 дней – с 30 декабря 2017 года по 10 января 2018 года включительно (на работу в четверг 11 января).

На текущий момент первая версия отвечает букве статьи 112 ФЗ «О труде»; последняя версия – сложившейся многолетней традиции «долгого» новогоднего отдыха. Верным же оказался второй вариант и именно исходя из этих дат планируйте свои новогодние праздники.

Заранее спланированный отдых способен подарить массу положительных эмоций и впечатлений, стать запоминающимся. Поэтому, как будем отдыхать на новогодние праздники в 2017 году и сколько они продлятся, важно знать уже сейчас. Дадим ответ на этот вопрос с акцентом на законодательство РФ.

Что говорит Трудовой кодекс

На основании ст. 112 к нерабочим и праздничным дням в следующем году относится период с 1 по 8 января. Он включает:

Новогодние каникулы;
Рождество Христово.

Как переносятся выходные

Когда праздник приходится на выходной, отдых перемещается на последующий трудовой день. Такие требования установлены ст. 112 ТК РФ. Между тем, они не распространяются на отдых в новогодние дни. С целью рационально использовать предоставляемое для отдыха время, законодательство позволяет перенести лишь два дня из январских праздников, выпадающих на выходные.

На основании решения Правительства РФ, перенос приходящихся на выходные праздников происходит так:

Как гуляем в январе

В 2017 году новогодние праздники берут старт, как и обычно, – с первого дня января. Поскольку 31 декабря выпадает на субботу, для трудящихся по пятидневному режиму отдых начнется с этого числа и продлится до 8 января 2017 года включительно.

ПРИМЕР
В мастерской дизайн-декора «Виктория» предусмотрен пятидневный режим труда, при котором сотрудникам положено два выходных дня – суббота и воскресенье. Согласно законодательству, к официальным новогодним праздникам в 2017 году отнесен период с 1 по 8 января. Три нерабочих дня (1, 7 и 8 число) попадают на выходные. Но решение о переносе принято только для 1 и 7 января. Это значит, что сотрудники должны выйти на работу 9 января.

Окончательное решение пока не принято, инициатива проходит рассмотрение в Госдуме. Обязательно будем держать вас в курсе движения этой поправки в Трудовой кодекс и всех аналогичных изменений.

Расписание каникул в школах, вузах и учреждениях среднего профессионального образования в Москве утверждаются индивидуально для каждого учебного заведения его директором, ректором или другим ответственным за принятие решения лицом. На практике же график каникул редко отличается от рекомендаций вышестоящего органа управления.

Российские школы живут по двум учебным «календарям»: четвертям и триместрам. В зависимости от этого, а также ориентируясь на рекомендации Министерства образования учебные заведения сами определяют даты каникул. В целом школе выгодно придерживаться общеустановленных рамок, так как общие каникулы означают более широкие возможности в организации качественного детского досуга: спектаклей, экскурсий, концертов и т.п.

Каникулы в школах с системой обучения по четвертям

У тех, кто учится по четвертям, каникулы четыре раза в год – осенние, зимние, весенние и летние.

Осенние каникулы 2019–2020 учебного года

Из них менее стабильны даты осенних каникул в конце октября и начале ноября: дата их окончания зависит от Дня народного единства, который отмечается 4 ноября.

Новогодние каникулы 2019–2020 учебного года

Новогодние каникулы, как правило, начинаются с последней недели декабря и заканчиваются в 10-х числах января. На учебу школьники выходят в понедельник. Зимние каникулы в 2019/2020 учебном году продлятся с 31 декабря до 12 января. У первоклассников зимой будут и дополнительные каникулы* – с 17 по 24 февраля .

Весенние каникулы 2019–2020 учебного года

Ситуация с отдыхом весной значительно проще – даты никак не зависят от праздников. Весенние каникулы приходятся на последнюю неделю марта и первую неделю апреля. В 2020 году школьники будут отдыхать с 23 марта по 31 марта .

Летние каникулы 2019–2020 учебного года

Летние каникулы начнутся как обычно – с 1 июня до 1 сентября школьников ждут целых три счастливых месяца, свободных от уроков.

* Для учащихся первых классов и классов коррекционно-развивающего обучения.

Кроме плановых каникул, занятия в школе могут быть отменены по следующим

Несколько последних лет январь – самый короткий месяц по количеству рабочих смен в производственном календаре в России. Если прежде россияне выходили на работу спустя пару дней после новогодней ночи, то сейчас отдых длится больше недели. В последнее время появлялись различные новости по поводу того, что депутаты Думы хотят отнять январские каникулы и вернуться к прежним порядкам. Напоминаем, как мы отдыхаем на новый год и Рождество в 2018 году – выходные дни на январские праздники по официально утверждённому производственному календарю.

Выходные в январе 2018 года: как мы отдыхаем на новогодние праздники и Рождество

Новогодние и рождественские каникулы для работающих россиян в 2017-2018 году будут длиться десять дней: с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года .

Новость об утверждении производственного календаря на 2018 год по-своему удивительна и примечательна – об этом событии СМИ сообщили в течение 2017 года минимум трижды. Летом производственный календарь был составлен, в начале осени одобрен, в середине осени – официально утверждён. По сути об одном и том же нам рассказали три раза, поэтому те, кто регулярно читает свежие новости, не пропустили расписание рабочих и выходных дней на 2018 год мимо.

Не пропустили те, кто постоянно читает новости, и сообщение о том, что депутаты Государственной Думы в числе приоритетных законопроектов на осень 2017 года собирались рассматривать план по пересмотру перечня праздничных и выходных дней. И новая реформа праздников в первую очередь должна была затронуть новогодние праздники, которые, по мнению авторов инициативы, непозволительно длительные.

О судьбе законопроекта по значительному сокращению новогодних каникул для работающих россиян больше ничего не было слышно, и едва ли он затронет ближайший новый год, даже если будет принят. Приведённые выше даты новогодних выходных на ближайший новый год – официально утверждены и не должны будут пересматриваться, как и все остальные .

В 2017-2018 году новогодние праздники получились десятидневными в силу того, что к стандартным восьми дням отдыха с 1 по 8 января добавились удачно выпавшие на субботу и воскресенье последние два дня 2017 года: 30 и 31 декабря.

Новогодне-рождественские выходные в России закреплены в Трудовом кодексе, которого говорит о том, что в нашей стране 1-6 января, а также 8 января – новогодние праздники, а 7 января – Рождество. Все эти дни являются официальными нерабочими днями.

В общей сложности Трудовой кодекс предусматривает 14 дополнительных выходных дней в году в связи с праздниками. Восемь из них приходится на январь.

Любопытно, что поскольку из восьми дней новогодних выходных два дня в 2018 году приходятся на субботу и воскресенье, то, по существующим правилам, для этих дней работает правило о переносе выходного дня на другую дату. Правда, если обычно выходным в таких случаях становится ближайший понедельник, то январские выходные переносят на другие месяцы года, так чтобы это было удобно для установления выходных в связи с другими государственными праздниками. Двумя январскими выходными правительство распорядилось таким образом, что один из них перенесли на март, второй – на май.

Новогодние праздники в силу своей продолжительности стали в последние годы отличным временем для того, чтобы семьи могли проводить это время вместе. Поскольку на те же даты приходятся и школьные каникулы, у жителей России появляется хорошая возможность для того, чтобы всей семьёй отдыхать либо совершая поездки на время праздников, либо просто гуляя или проводя время дома. Новый год – праздник очень семейный и, при всей его массовости, личный, далёкий от любой политики или идеологии. Мы надеемся, что депутаты Госдумы всё же не станут посягать на установившийся добрый порядок и не отменят продолжительный январский отдых, столь важный для многих наших соотечественников.

Похудение